人力资源管理师报名选择董永教育领取国家补贴含金量高

一、人保资格证书（人力资源管理师，健康管理师，安全评价师，创业指导师，物业管理员，只能楼宇管理员，保育员，育婴员，茶艺师，美容师，中式烹调师，汽车维修工，起重装卸机械操作工，电工，钳工，制冷工，眼镜验光员，互联网营销师，公共营养师，公共场所卫生管理员，工程测量员，农业经理人等）相关证件，各个等级均可报名！报名选择董永教育，孝感人自家的品牌，深得学员的好评跟认可，服务过上千学员，品牌过硬，帮助报名学员解决了痛点，尽早获取所需，再职位上升职加薪，同事屡屡介绍。有需要的学员抓紧跟胡老师联系。

二、人力资源管理师考试简介

人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

三、人力资源管理师职业概况

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

　　客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。